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育成プロセス

シーアンドシーでは、一人ひとりの技術力向上の為に様々な研修制度を整えています。

エンジニアは高い専門性が求められますが、仕事や研修を通じて成長できる環境を用意しているので安心して働くことができます。

2つのキャリアコース

当社には2つのキャリアコースがあり、本人の希望や適性に応じて選択できます。通常はゼネラリストコースですが、技術志向が強い方やコミュニケーションが少し苦手な方にはスペシャリストコースもご用意しています。

ゼネラリストコース

幅広い技術

掛ける

マネジメント

  • 多様なシステム・技術を経験
  • プロジェクトマネジメントへ
  • 将来は役職者・幹部として活躍
  • 一般コース

スペシャリストコース

深い専門性

掛ける

最新技術

  • 特定技術領域を深く追求
  • セキュリティ、クラウド等に特化
  • 技術のプロフェッショナルへ
  • 技術志向が強い方向け

キャリアステップ

入社後から段階的にステップアップしていくキャリアパスをご用意しています。各段階で充実したサポート体制により、確実に成長できる環境です。

新人〜3年目

基礎固め

業務内容
  • 自社研修でITインフラの基礎を習得
  • 配属先チームで先輩からOJT
  • 運用保守業務で定型業務を習得
  • 習得状況により障害対応などにもチャレンジ
サポート
  • 品川技術センターでの専属講師による基礎研修
  • 外部講習(コミュニケーション力・文書作成力向上)
  • 毎月の開放日で悩み相談/定期面談フォロー

3〜5年目

経験の幅を広げる期間

業務内容
  • 複数システムの運用保守を経験
  • 様々なOS、ツール、NW機器で知識を拡大
  • 先輩の下について設計・構築へチャレンジ
  • 運用保守からのステップアップ
サポート
  • 設計者育成研修(年間を通して実践形式)
  • 業務時間中に帰社して受講(休日は確保)
  • 社内の現役設計者が直接指導

5〜10年目

ゼネラリストへの道

業務内容
  • 技術領域を広げる
  • 小規模PJのリーダーとして管理
  • 若手のキャリアパス支援/メンタルフォロー
サポート
  • マネージャー希望は幹部面談
  • マネジメント外部研修

スペシャリストへの道

業務内容
  • セキュリティやクラウド等に特化
  • 特定技術を深く追求
  • 最新技術のスキル向上
  • 技術面から会社を支援

10年目以降

ゼネラリストとして活躍

業務内容
  • 大規模PJのマネジメント
  • 複数の小規模PJ管理
  • 役職者・幹部として活躍

スペシャリストへの道

業務内容
  • 今まで培った技術力をベースに最新技術の習得で技術面から会社を支援する人材へ

※年数はあくまで目安です

研修制度

入社時から継続的に、成長をサポートする研修プログラムをご用意しています。一人ひとりのレベルに合わせたカリキュラムで、未経験でも安心してスタートできます。

研修種類

新卒向け研修

テーマ
  • ビジネスマナー
  • 情報セキュリティ
  • PC基本操作
  • OS操作(WindowsServer、Linux)
  • Office製品操作
サポート
  • 一般的な社会人としての流儀や作法。社外講習も適用
  • 企業内でのルールや作法、事例紹介
  • タイピング、マウス操作、ショートカットキー、エディター操作、等
  • 仮想サーバを構築、各種操作を体験
  • Excel基本操作

中途向け研修

テーマ
  • Linux概要
  • Linux基礎(汎用コマンド操作)
  • Linux基礎(シェルスクリプト)
  • LinuC資格試験対策
  • ネットワーク基礎
  • AWS概論と資格試験対策
サポート
  • 基礎用語やOSの仕組みを解説
  • 現場で頻繁に使用するコマンドについて演習
  • スクリプト記述方法の解説と実践演習
  • 資格(LinuC1、LinuC2)取得に向けた解説フォロー
  • 仕組みの解説とスイッチ等の実機操作演習
  • 用語解説と資格取得に向けたポイント解説

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